• Головна
  • Випуски
    • Поточний випуск
    • Архів
  • Про журнал
    • Цілі та проблематика
      Редакційна колегія
      Індексація журналу
      Джерела фінансування
      Етика та політики
      Публікаційна етика Конфлікт інтересів Політика відкритого доступу Політика архівування матеріалів Політика скарг Положення про конфіденційність Положення про відкликання публікацій Академічна доброчесність Політика використання генеративного ШІ
      Для авторів
      Умови публікації Загальні вимоги до оформлення рукописів Процедура рецензування Редакційні збори Договір про передачу прав від автора до видавця
  • Подання статті
  • Контакти
uk
  • English

Вісник аграрної науки Причорномор'я

  • Подати статтю
  • Головна
  • Випуски
    • Поточний випуск
    • Архів
  • Про журнал
    • Цілі та проблематика
    • Редакційна колегія
    • Індексація журналу
    • Джерела фінансування
  • Для авторів
    • Подання статті
    • Умови публікації
    • Загальні вимоги до оформлення рукописів
    • Процедура рецензування
    • Редакційні збори
    • Договір про передачу прав від автора до видавця
  • Етика та політики
    • Публікаційна етика
    • Конфлікт інтересів
    • Політика відкритого доступу
    • Політика архівування матеріалів
    • Політика скарг
    • Положення про конфіденційність
    • Положення про відкликання публікацій
    • Академічна доброчесність Політика використання генеративного ШІ
  • Контакти

Стаття

  • Читати статтю
  • Завантажити статтю

Отримано 11.06.2021

Доопрацьовано 19.08.2021

Прийнято 30.11.2021

Взято з Том 25, № 4, 2021

Сторінки 24 -34

  • 1 177 Переглядів

ЦИТУВАТИ

Kormyshkin, Yu., & Umanska, V. (2021). Effective personnel management tools in local self-government bodies. Ukrainian Black Sea Region Agrarian Science, 25(4), 24-34. https://doi.org/10.31521/2313-092X/2021-4(112)-3

Дієві інструменти управління персоналом в органах місцевого самоврядування

Юрій Кормишкін В. Уманська

Анотація

У статті досліджено сутність управління персоналом в органах місцевого самоврядування, яка полягає в забезпеченні оптимального кількісно-якісного складу, організації підвищення кваліфікації персоналу, досягненні раціонального ступеня мобільності персоналу в органах місцевого самоврядування. Обґрунтовано особливості управління персоналом в органах місцевого самоврядування шляхом узагальнення теоретичних основ. Досліджено інноваційні методи та інструменти управління персоналом, які прямо не передбачені законодавством, але відповідають йому. Визначено, що з метою ефективного управління персоналом варто приділяти увагу такому підходу до управління розвитком людських ресурсів як формування систем безперервного корпоративного навчання

Ключові слова:

персонал; управління персоналом; органи місцевого самоврядування; територіальні громади

Використані джерела

Використані джерела в процесі публікації
Поділитися
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
Telegram
Viber
WhatsApp

Адреса
54020, Україна, м. Миколаїв,
вул. Георгія Гонгадзе, 9, каб. 210


Email
ubsras@bsagriculture.com.ua

Основна інформація
  • Цілі та проблематика
  • Індексація журналу
  • Умови публікації
  • Редакційна колегія
  • Публікаційна етика
Додаткова інформація
  • Політика скарг
  • Процедура рецензування
  • Політика відкритого доступу
  • Академічна доброчесність Політика використання генеративного ШІ
  • Політика архівування матеріалів